Beratung

Als Führungskraft unterstützen wir Sie im Dialog, Standortbestimmungen in Ihrer Arbeit wie in Ihrer persönlichen Entwicklung, vorzunehmen.

Wir arbeiten mit Ihnen an kritischen Situationen und Fragestellungen Ihres Berufsalltages und entwicklen gemeinsam mit Ihnen Lösungen zur Erweiterung Ihres Handlungsspielraumes. Unsere Dienstleistungen:

    • Finanzierung
    • Marketing
    • Nachfolge/Umwandlung
    • Personalberatung
    • Projektmanagement
    • Selbständigkeit
    • Steuerberatung
    • Unternehmensberatung
    • Vermögensberatung

Spezialgebiete

Sinnvoll investieren, klug finanzieren

Wir untersuchen Ihre finanzielle Situation und helfen Ihnen, notwendige oder kostensenkende Änderungen umzusetzen. Gerade im Hinblick auf die neuen Kreditlinien der Banken, ist eine gründliche Untersuchung der Finanzen aktuell besonders wichtig.

Investitionen sind entscheidend, aber wie steuert man die Finanzierung so, dass das Ergebnis wirklich optimal ist? Genau da setzen wir mit unserer Beratungsleistung an. Wir betrachten Ihre spezifische Situation und schlagen Finanzierungskonzepte vor.

Nachfolgeplanung

Oft binden die Geschäftsleute die Nachfolgeplanung zu spät in die Planung ein. Weil diese Frage immer mit stark emotionalen Aspekten einhergeht, aber auch grosse finanzielle und steuerliche Folgen hat, versuchen wir, diese Frage möglichst früh in die Planung einzubeziehen. Faustregel:

Ab 50 ist das Thema einmal pro Jahr zu diskutieren.


Umwandlung

Viele Unternehmen stehen in den kommenden Jahren vor weitreichenden Entscheidungen:

  1. Erfolgreiche Kleinunternehmen müssen sich mit Fragen der Rechtsform beschäftigen, wenn die Wachstumsgeschwindigkeit beibehalten werden soll.
  2. Langjährig inhabergeführte Unternehmen sollen unter Sicherung der Arbeitsplätze in neue Hände übergehen.

Beide Aspekte müssen sinnvoll begleitet werden, bedürfen der kompetenten Beratung und erfordern entsprechende Kenntnisse.

Der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Ohne die Menschen, die sie vorantreiben, ist eine Firma nicht viel wert. Ein Unternehmen lebt von der Qualität ihrer Mitarbeiter.

Dabei stehen Themen wie Personalentwicklung, Führung, Weiterbildung und Lohnungsmodelle im Vordergrund.

Abgeleitet von der Unternehmensstrategie, erstellen wir mit Ihnen eine qualitative Personalentwicklung.

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