Personalkosten sicher im Griff
Lohnbuchhaltung ist sensibel und zeitintensiv. Wenn Sie sich darum nicht kümmern können oder nicht genug Aufgaben für ein internen Mitarbeitenden haben, überlassen Sie es uns.
Wir sorgen dafür, dass Löhne pünktlich und korrekt überwiesen und verbucht werden. Für uns sind ungewöhnliche Regelungen genauso wenig ein Problem wie besondere Sozialleistungen, An- und Abmeldungen bei der Sozialversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
Verlassen Sie sich auf uns.
Was kostet uns das?
In grösseren Unternehmen gang und gäbe, in kleineren selten anzutreffen - eine sinnvolle Kostenstellenrechnung.
So sehen Sie schnell, welche Kosten wo anfallen, was welche Produkte wirklich kosten und ob sich ein Angebot lohnt.
Wir prüfen
In
der Schweiz gelten wichtige Grundsätze zur ordnungsgemäßen
Rechnungslegung, wie sie im Obligationenrecht (OR) verankert sind -
selbstverständlich halten wir uns an alle gültigen Vorschriften, um für
Sie die gesetzliche Jahresabschlussprüfung sauber und ordentlich abwickeln zu können.
Zwingende Grundsätze nach Obligationenrecht (OR)
1. Die Jahresrechnung hat vollständig zu erfolgen.
2. Die Angaben müssen klar und wesentlich sein.
3. Es gilt der Grundsatz zur Vorsicht.
Von folgenden Grundsätzen kann unter Beifügung einer Erklärung im
Anhang im Ausblick auf die gesetzliche Jahresabschlussprüfung abgewichen
werden:
4. Das Unternehmen muss grundsätzlich fortgeführt
werden.
5. Die Darstellung und Bewertung muss stetig erfolgen.
6. Die Verrechnung sowohl von Aktiven und Passiven als
auch von Aufwand und Ertrag sind unzulässig.
Abhängig davon, in welchem Umfang wir treuhänderisch für Sie tätig
werden, übernehmen wir die gesetzliche Jahresabschlussprüfung komplett
oder betreuen Sie bei der Erledigung.